Supervision

Supervision ist eine Form der Beratung, die Einzelpersonen, Teams oder Gruppen bei der Reflexion und Verbesserung ihres beruflichen Handelns begleitet.

Sie kann Impulse geben, eigene Sichtweisen zu erkennen, zu reflektieren und kann dadurch zu besserem Verstehen und zur Erweiterung der jeweiligen Handlungsmöglichkeiten im beruflichen Alltag führen.

Als Supervisorin unterstütze ich Sie dabei, konkrete, situationsbezogene Lösungen für berufliche Herausforderungen und Konflikte zu finden und ihre Handlungskompetenz zu erweitern.

Reflexion der eigenen Arbeit:

• „ um wieder Schwung zu bekommen
• „ um sich vor Burnout zu schützen
• „ um Grenzen und Potentiale zu erkunden
• „ um Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen
• „ um Freude an der Arbeit langfristig zu erhalten

Die Themen, die bearbeitet werden ergeben sich aus der jeweiligen Arbeitssituation.

• „ Rollenklärung in funktionsgemischten Mitarbeitergruppen
• „ Teamentwicklung
• „ Burnoutprophylaxe
• „ Ressourcenentwicklung
• „ Fallbearbeitung

Supervision wird in folgenden Settings durchgeführt:

• „ Einzelsupervision
• „ Teamsupervision
• „ Gruppensupervision