Supervision

Supervision ist eine Form der Beratung, die Einzelpersonen, Teams oder Gruppen bei der Reflexion und Verbesserung ihres beruflichen Handelns begleitet.

Arbeit geschieht immer in einer bestimmten Berufsrolle, die eingebunden ist in einen organisatorischen Rahmen. In der Supervision ist der Blick stets auf das ganze System gerichtet.

Supervision kann Impulse geben, den eigenen Platz zu finden, eigene Sichtweisen zu erkennen, zu reflektieren und kann dadurch zu besserem Verstehen und zur Erweiterung der jeweiligen Handlungsmöglichkeiten im beruflichen Alltag führen.

Als Supervisorin unterstütze ich Sie dabei, konkrete, situationsbezogene Lösungen für berufliche Herausforderungen und Konflikte zu finden und ihre Handlungskompetenz zu erweitern.

Die Themen, die bearbeitet werden ergeben sich aus der jeweiligen Arbeitssituation.

• Reflexion der eigenen Arbeit
• Rollenklärung
• Teamentwicklung
• Burnoutprophylaxe
• Resilienzstärkung
• Ressourcenentwicklung
• Fallbearbeitung

 
 
Supervision wird in folgenden Settings durchgeführt:

• Einzelsupervision
• Teamsupervision
• Gruppensupervision